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인권경영헌장

한국원자력연구원 인권경영헌장

우리는 국민이 안심할 수 있는 원자력의 연구 개발을 통하여 사람과 환경 중심의 안전한 사회 구축에 기여하고 삶의 질 향상에 이바지할 수 있는 ‘인권경영’을 지향한다.
이를 위해 우리는 모든 경영활동에서 임직원과 이해관계자가 지켜야 할 행동과 가치판단의 원칙으로서 다음과 같이 인권경영을 선언하고 실천을 다짐한다.
  • 하나. 우리는 UN 세계인권선언 등 인권에 대한 국제 및 국내 기준과 규범을 지지하고 준수한다.
  • 하나. 우리는 임직원을 포함한 모든 이해관계자에 대하여 인종, 종교, 장애, 성별, 사회적 신분, 학력, 연령, 출신 지역, 정치적 견해 등을 이유로 차별하지 않는다
  • 하나. 우리는 인권 보호 및 증진을 위해 결사 및 단체교섭의 자유를 보장한다.
  • 하나. 우리는 아동노동, 강제노동을 금지하며 보건, 안전, 근무시간 등과 관련하여 국가가 비준한 모든 노동원칙을 준수한다.
  • 하나. 우리는 성차별적인 제도와 관행을 개선하고, 여성 근로자의 모성보호 및 일·가정 양립을 위해 노력한다.
  • 하나. 우리는 업무상 취득하는 개인정보와 업무 관련 정보를 보호하기 위해 노력하며, 경영정보의 공개를 통해 투명한 인권경영을 구현한다.
  • 하나. 우리는 안전하고 위생적인 작업환경을 조성하여 산업안전 및 보건을 증진한다.
  • 하나. 우리는 국내외 환경 관련 법률을 준수하고, 환경보호와 오염방지를 위해 노력한다.
  • 하나. 우리는 원자력 분야 연구 개발 과정에서 국민과 지역주민의 안전과 인권을 최우선하며, 협력업체 및 유관기관 등을 포함한 모든 이해관계자의 인권이 존중될 수 있도록 지원하고 협력한다.
  • 하나. 우리는 직장 내 괴롭힘 및 갑질 근절을 위해 노력하고, 인권침해에 대해 신속하고 적절한 구제조치를 취한다.

2024년 6월 3일
한국원자력연구원 임·직원 일동

한국원자력연구원 인권경영 및 갑질근절(청렴) 선포식(2024.6.3.)
담당부서
윤리팀
담당자
정철은
연락처
042-868-4772

최종수정일2023.02.01