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[iKSNF] (재)사용후핵연료관리핵심기술개발사업단 직원채용 공고
원게시물 링크 : 공고 | (재)사용후핵연료관리핵심기술개발사업단
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(재)사용후핵연료관리핵심기술개발사업단 직원채용 공고
사용후핵연료관리핵심기술개발사업단 공고 제2025-9호
개요
(재)사용후핵연료관리핵심기술개발사업단은 범부처 중장기 국책사업인 사용후핵연료 저장·처분 안전성 확보를 위한 핵심기술개발사업 (2021년~2029년)을 추진하는 공익재단 법인입니다. 본 사업단에서는 역량있고 유능한 인재를 모시고자 하오니 많은 관심과 지원 바랍니다.
2025. 7. 18.(금)
(재)사용후핵연료관리핵심기술개발사업단 이사장
채용분야 담당업무 및 자격요건
채용분야 구분, 근무부서, 담당업무 및 자격요건, 인원 안내 표
| 구분 |
근무부서 |
담당업무 및 자격요건 |
인원 |
| 정규직 |
사업기획팀 |
- 담당업무:
- 국가연구개발사업 기획·평가·성과관리
- - 사업 예산 관련 업무 전반(예산요구서 작성 등)
- - 연구개발과제 진도점검 및 단계평가
- - 연구성과 검토 및 성과관리시스템 관리
- - 대내·외 업무협조 요청에 따른 문서 접수·작성·관리
- - 사업단 및 사업 관련 회의, 외부 행사 운영·지원
- 자격요건:
- 국가연구개발사업 기획·평가·성과관리 수행 또는 사용후핵연료 저장·처분 분야 사업 수행 경력이 있는 자
- 4년제 대졸 이상
- 우대사항:
- IRIS, RCMS, Ernd, Ezbaro 등 과제관리시스템 사용 유경험자
- 원자력 유관기관 근무 유경험자
- 영어 능통자
- 근무기간: 채용일로부터 사업단 해산까지
|
1명 |
| 기간제 계약직 |
사업기획팀 |
- 담당업무:
- 기술개발과제 성과관리 지원
- - 성과검증 및 성과관리시스템 운영 지원(데이터 정리 등)
- - 연차/기관별 성과달성 현황 집계(성과물 증빙 취합 등)
- 문서작성, 회의준비 및 행정업무(정책과제 등) 지원
- 자격요건: 4년제 대졸 이상
- 우대사항:
- IRIS, RCMS, Ernd, Ezbaro 등 과제관리시스템 사용 유경험자
- 국가연구개발사업 관련 업무 유경험자
- IT 자격증 보유자(정보보안, 정보처리, 정보기술 등)
- 근무기간: 채용일로부터 24개월
|
1명 |
주최 및 주관 기관
- 과학기술정보통신부
- 산업통상자원부
- 원자력안전위원회
- iKSNF 사용후핵연료관리핵심기술개발사업단 (Institute for Korea Spent Nuclear Fuel)
채용분야 구분, 근무부서, 담당업무 및 자격요건, 인원 안내 표 (이어서)
| 구분 |
근무부서 |
담당업무 및 자격요건 |
인원 |
| 기간제 계약직 |
운영관리팀 |
- 담당업무:
- 사업단 제반 행정 업무(총무, 회계, 복리후생 등)
- 국가연구개발사업 연구개발비 집행·정산 관리
- 기타 문서작성 및 행정업무 지원
- 자격요건: 4년제 대졸 이상
- 우대사항:
- 연구비관리(통합 EZbaro, RCMS 등) 업무 경험자
- ERP 회계프로그램(더존iCUBE 등) 업무 경험자
- 회계·총무 업무 유경험자
- 근무기간: 채용일로부터 24개월
|
1명 |
| 육아휴직 대체인력 |
커뮤니케이션팀 |
- 담당업무:
- 사업단 및 R&D 성과 홍보
- - 연차별 홍보계획 수립 및 성과 컨텐츠 제작(기획 및 용역계약 등)
- - 우수성과 발굴, 보도자료 작성, 대외행사 추진 등
- 사업단 홈페이지, 유튜브 및 SNS 채널 운영
- 자격요건:
- 홍보, 커뮤니케이션 분야 실무경력자
- 4년제 대졸 이상
- 우대사항:
- 유튜브 및 SNS 채널 운영 경험자
- 포토샵/일러스트레이션 등 활용 가능자
- 기관 보도자료 작성 등 경험자
- 근무기간: 채용일로부터 2026년 11월 23일까지
※ 본 채용은 육아휴직자의 대체인력으로 휴직자의 조기복직 또는 휴직연장 여부에 따라 근무기간은 변경될 수 있음
|
1명 |
공통 근무조건
공통 근무조건 구분, 내용 안내 표
| 구분 |
내용 |
| 수습기간 |
채용일로부터 3개월(월급여 100%지급) |
| 근무시간 |
주5일 근무(월~금, 09:00~18:00) |
| 근무장소 |
대전광역시 유성구 대덕대로989번길 111, 덕진동 소재 사무실 |
| 처우수준 |
- 합격자 경력 산정에 따라 연봉 산정
- - (정규직) 해당 직무와 관련된 근무경력 전기간 인정
- - (기간제계약직/육아휴직대체인력) 해당 직무와 관련된 근무경력 중 최대 5년까지 인정(군경력 포함)
- ※ 사업단 경력환산기준 적용
|
공통 지원자격
공통 지원자격 구분, 내용 안내 표
| 구분 |
내용 |
| 결격사유 |
- 사업단 인사규정 제10조(결격사유)에 해당하지 않는 자
- 1. 국가공무원법 제33조 각호의 1에 해당하는 자
- 2. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
- 3. 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
- 4. 신체검사 결과 채용실격으로 판정된 자
- 5. 비위면직자 등 취업제한자
- 6. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
|
| 정년 |
- 사업단 인사규정 제47조(정년)을 초과하지 않는 자
- - 정년(만 61세)
|
접수방법
- 이메일 제출 : syh@iksnf.or.kr
- 메일제목은 반드시 [채용분야-근무부서] 응시원서(홍길동)으로 기재
- (작성예시) : [정규직-사업기획팀] 응시원서(홍길동)
- (작성예시) : [기간제계약직-사업기획팀] 응시원서(홍길동)
- (작성예시) : [기간제계약직-운영관리팀] 응시원서(홍길동)
- (작성예시) : [육아휴직대체인력-커뮤니케이션팀] 응시원서(홍길동)
- 제출서류를 하나의 압축파일로 묶어서 ZIP 파일 로 제출
제출서류
제출서류 구분, 제출 서류 안내 표
| 구분 |
제출 서류 |
| 공통 |
- 응시원서(이력서, 경력기술서, 자기소개서) [별지 제1호 서식 참고]
- 개인정보 수집·이용에 대한 동의서 [별지 제2호 서식 참고]
- 최종학교 졸업 및 성적증명서
- 경력증명서(소속부서, 담당업무 상세 기재)
- 기타 자격증 사본
|
| 면접합격자 |
- 공무원 채용 신체검사서 또는 채용건강검진 대체통보서
- 건강보험자격득실확인서
- 주민등록초본(남성의 경우, 병역사항 포함)
|
- (허위 기재 및 채용비리) 자료검증 및 사실 확인을 통해 지원서 허위작성(기재사항과 제출자료 불일치 포함), 증빙서 제출 미비 또는 증빙 위변조 등 채용비리가 발견되면 불합격 및 입사취소 처리
- 제출서류로 증명된 것만 인정하며, 서류 증빙 불가, 유효하지 않은 자격증 등은 심사단계에서 불인정
- ※ 폐업 등의 사유로 경력증명서·재직증명서 발급이 불가한 경우는 폐업증명서 등을 제출
전형일정(안)
전형일정 주요내용, 일정, 비고 안내 표
| 주요내용 |
일정 |
비고 |
| 서류접수 |
7.18.(금) ~ 8.8.(금) 17:00까지 |
담당자 이메일 접수 |
| 서류합격자 발표 |
8.14.(목) |
채용인원의 4배수 개별 통보 |
| 면접심사 |
8.19.(화) ~ 20.(수) |
사업단 회의실 |
| 면접합격자 발표 |
8.21.(목) |
개별 통보 |
| 면접합격자 증빙제출 |
8.28.(목) |
서류 제출 |
| 최종합격자 발표 |
8.29.(금) |
개별 통보 |
| 입사예정일 |
9.1.(월) |
|
※ 상기 일정은 채용진행 상황에 의하여 변경될 수 있음
유의사항
- 응시원서는 첨부된 양식만을 사용하며, 응시원서 상 기재 착오나 누락, 자격 미비자의 응시 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
- 최종합격 후 지정 기일까지 입사하지 않은 경우 입사 포기로 간주합니다.
- 채용기준에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
- 수습기간(3개월) 종료 후 수습평가결과에 따라 부적격자의 경우 임용을 취소할 수 있습니다.
- 접수 마감시간 이내 담당자 이메일(syh@iksnf.or.kr)로 최종제출 완료 건에 대하여만 평가를 진행합니다.
- 문의처 : 운영관리팀 인사담당자 042-866-4284
- 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 사업단 홈페이지(www.iksnf.or.kr)에 공지하고, 해당자에게 개별통지 합니다.
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최종수정일2023.02.01
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