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2026년도 한국원자력연구원 기간제계약직 보훈 제한경쟁채용 공고

한국원자력연구원은 국내 유일의 국가 원자력 종합전문연구기관으로 미래 원자력기술을 선도해 나갈 진취적이고 창의적인 인재를 찾습니다

1 모집직종 및 정의

○ 기간제계약직: 행정업무를 지원 및 보조하는 업무

2 모집분야 개요

• ※ 연구원의 정년은 만 61세로, 계약기간 내에 정년 도달 시 계약기간은 정년까지로 함
• ※ 최초 계약은 1년 이내 단위로 체결하며, 내부규정에 따라 계약기간을 연장할 필요가 있는 경우에는 1년 이내 단위로 최초 계약기간을 포함하여 기간제계약직은 최대 2년까지 계약연장 가능
• ※ 한국원자력연구원의 주요 임무 및 기능(상세내용은 아래 홈페이지 참조)
  • (대전-본원) 한국원자력연구원 홈페이지: https://www.kaeri.re.kr
• ※ 모집분야 근무지 및 직무기술서 확인 필수

3 임용예정일

• ○ 임용예정일 : 2026년 5월 16일
• ※ 임용예정일은 기관 사정 등에 따라 변경될 수 있음

4 결격사유

• ○ 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 1에 해당하는 자
• ○ 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
• ○ 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에서 정한 비위면직자 등 취업제한자
• ○ 국가과학기술연구회, 소관 출연(연) 및 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
• ○ 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
• ○ 기타 연구원 인사규정상 결격사유에 해당하는 자

5 응시자격

• ○ 성별이나 연령에 따른 응시자격 제한 없으며, 연구원 정년 만 61세 이내인 자에 한하여 지원 가능
• ○ 상기 열거된 결격사유에 해당하지 않는 자
• ○ 남성의 경우 병역필, 면제자, 제대군인 지원에 관한 법률에 따른 제대예정군인(전역예정일 전 6개월 이내*에 채용시험에 응시하는 경우)
  • * 공무원임용시험령 제33조를 준용하여, 종합면접심사일로부터 기산
• ○ 임용예정일로부터 정상근무가 가능한 자
• ○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 보훈관계법률에 따른 취업지원대상자로서 증명서발급이 가능한 자
• ○ 해당 모집분야의 직무기술서에서 필수 자격을 요구하는 경우 원서접수 마감일 기준 해당 자격이나 면허 또는 경력을 보유한 자
  • ※ 응시원서 작성 시 반드시 해당 내용(취업지원대상자 해당 여부 등)을 기입하여야 하며, 미기입 시 필수 자격 미충족으로 간주되어 불합격 처리됨

6 전형방법 및 일정

• ※ 전형일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 연구원 채용 홈페이지 공지사항 게시 및 개별 안내 예정

7 제출서류

• ○ 제출서류 첨부 시 유의사항
  • - 우대사항 증명서류는 공식적으로 발급받은 서류의 사본 스캔파일을 첨부해야 함
  • ※ 인터넷 조회 화면을 캡쳐한 파일, 휴대폰이나 카메라로 촬영한 파일은 인정하지 않음
  • - 제출서류 파일은 컴퓨터 화면에서 성명, 발급날짜 등 모든 내용이 식별 가능하도록 해상도를 설정하여 스캔하고, 식별이 불가능한 경우 서류 미제출로 간주돼 불이익을 받을 수 있음
  • - 우리 기관에서는 개인정보보호법에 따라 증빙서류 수집 시에 주민등록번호 등 민감한 개인정보를 수집하지 않으므로, 증빙서류 중 주민등록번호가 포함되어 있는 경우 반드시 마스킹 처리 후 스캔·첨부할 것
  • - 응시 완료 후 전형별 합격자 추가 제출 서류는 전형별 합격자 발표 시 별도 안내 예정임
  • - 관련 증명서는 진위여부 확인을 위해 공고일 기준 3개월 이내 발행한 것에 한해 인정(서류 제출 이후 진위확인이 가능하여야 함)
  • - 서류전형 합격 시 관련 자료 제출 기한이 촉박할 수 있으니 사전에 준비하는 것을 권고

8 원서 접수

• ○ 접수방법 : 온라인 접수
• ○ 접수기간 : 2026년 3월 13일(금) ~ 2026년 3월 27일(금) 16시 00분 00초까지 접수분에 한함
• ※ 입사지원 마감시간에 임박한 경우 다수 지원자 동시접속으로 시스템이 불안정할 수 있으며, 접수기간은 연장하지 않으니 시간적 여유를 두고 지원서를 제출하기 바랍니다. 시스템 불안정으로 인한 미제출 등 불이익에 대한 책임은 지원자 본인에게 있습니다.
• ○ 접수처 : 한국원자력연구원 채용 홈페이지(https://kaeri.fairy.im)
• ○ 기타문의 : 연구원 채용 홈페이지 문의사항 게시판 또는 이메일(insa@kaeri.re.kr)을 통하여 문의

9 우대사항

• ○ 아래에 열거된 사항 중 하나에 해당하는 자가 이를 입증할 수 있는 증명서 제출 시 관련 법령 및 연구원 별도 지침에 의거하여 가점을 부여함

• * 아래 법령에 따른 취업지원대상자에 한해 가점을 부여하며, 관련 법령에 의거 전형별 평가점수가 40점 미만인 경우에 가점 미적용
• ▶ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조
• ▶ 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조
• ▶ 「5·18민주유공자예우 및 단체 설립에 관한 법률」 제20조
• ▶ 「특수임무유공자 예우 및 단체 설립에 관한 법률」 제19조
• ▶ 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조
• ▶ 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9

• ※ 가점사항이 중복될 경우에는 본인에게 유리한 것 하나만 가산함
• ※ 응시원서 작성 시 우대 대상자 해당여부 항목을 체크하지 않을 경우 이후 입증서류를 제출하더라도 가점 미부여를 원칙으로 하므로 해당자는 반드시 체크여부 확인 요망
• ※ 우대 대상이 아님에도 해당으로 선택하여 가점을 받은 경우 추후 불합격 처리됨
• ※ 본인이 우대사항에 해당되는지 판단이 모호한 경우, 사전에 연구원 채용 홈페이지(https://kaeri.fairy.im)의 채용 QnA 게시판을 활용하여 해당여부 확인

10 기타사항

가. 블라인드 채용 및 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 관련

• ○ 우리 연구원은 국가직무능력표준(NCS)을 기초로 하여 모집분야별 직무기술서를 게시하며, 블라인드 채용에 따라 편견이 개입될 수 있는 차별적 인적정보를 요구하지 않음
• ○ 블라인드 채용에 따라 입사지원서, 자기소개서 작성 및 면접 시 직·간접적으로 인적사항을 입력, 노출 또는 언급할 경우 감점 또는 불합격 등 불이익을 받을 수 있음
  • ※ 블라인드 채용에 따른 기재금지 사항 : 성별(병역 관련 사항 포함), 생년월일(연령), 출신지역, 가족관계, 신체적 조건(키·체중·용모) 등 직·간접적 인적사항 기재 금지
  • ※ 입사지원서 작성을 포함한 채용전형 전 과정에서 블라인드 채용 관련 특정 사항의 기입 또는 언급이 가능한지 불확실한 경우, 반드시 사전에 연구원 채용 홈페이지(https://kaeri.fairy.im)의 “채용 QnA”를 통해 가능여부를 확인하여야 하며 미확인으로 인한 불이익에 대한 책임은 지원자 본인에게 있음
• ○ 우리 연구원에서는 과기정통부 소관 연구개발목적기관 채용 기준을 준수하여, 기간제계약직을 포함한 연구인력 등에 한해 학위취득기관 및 연구수행기관 경력(출신 연구실, 지도교수명 등)을 수집
  • - 학위취득기관 및 연구수행기관(연구실) 경력 수집 사유 : 지원자의 전공 및 연구분야와 직무수행분야와의 직무적합도 검증
  • ※ 상기 수집된 정보는 연구수행 관련 정보로 심사위원에게 제공될 수 있으며 수집된 정보는 채용 기초자료로 활용될 수 있음

나. 불합격 및 채용취소

• ○ 본 채용공고 내 모집분야에 대한 중복지원은 불가하며, 중복지원 시 불합격 처리함
• ○ 응시원서, 제출서류에 허위사실이 있는 경우 또는 학위, 경력 등을 고의로 누락하는 경우 합격을 취소함
• ○ 채용에 관한 부당한 청탁, 압력, 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 통해 채용에 합격한 자는 합격을 취소하며 향후 응시를 제한함
• ○ 국가과학기술연구회, 소관 출연(연) 및 공공기관에서 최근 5년 이내 비위행위로 면직한 경우가 확인되는 경우 합격 또는 임용을 취소함
• ○ 우대대상이 아님에도 불구하고 우대대상으로 체크하여 가점을 받은 경우 불합격 처리함
• ○ 신원조사 결과 특이사항이 있는 자는 내부 규정에 의하여 적격여부를 판단하며, 부적격 판정 시 불합격 처리함

다. 불합격자 이의신청, 채용서류 반환 등

• ○ 최종합격자 발표일로부터 15일간 상기 연구원 인사담당자 이메일을 통해 이의신청이 가능하며, 예외사유가 아닌 경우에 한해 내용 검토 및 답변 처리
  • ※ 예외사유: 채용시험과 무관한 질의, 개인정보, 지적재산권 등 타 법령에 저촉되는 경우, 기타 이에 준하는 사항
• ○ 연구원의 요청에 따라 오프라인으로 제출한 서류는 채용 여부 확정일로부터 14일 이내에 청구 시 청구일로부터 14일 이내 반환함 (단, 채용 불합격자에 한하여 청구 가능하며 청구 가능일이 지난 채용서류는 일괄 파기)
  • ※ 청구방법: 첨부된 채용서류 반환청구서를 작성하여 연구원 인사담당자 이메일로 청구(insa@kaeri.re.kr), 자세한 사항은 첨부파일 참고

라. 기타사항

• ○ 모집분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음
• ○ 제출서류를 완비한 응시자에 한하여 원서접수가 가능하며, 온라인으로 제출한 서류는 반환하지 않음
• ○ 외국인과 복수국적자의 경우 지원은 가능하나 보안·기밀 업무의 경우 임용에 제한이 있을 수 있음
• ○ 종합면접심사 합격자가 임용 전 또는 임용 후 7일 이내로 입원포기 또는 합격취소 시 예비합격자 중 차순위자 순으로 추가 합격자를 선정할 수 있음
  • ※ 예비합격자 해당 여부는 종합면접심사 합격자 발표 시 대상자에게 개별 통지 예정
• ○ 지원서 접수 시 입력착오 등으로 인한 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있음
• ○ 전형단계별 합격자 조회 등 채용관련 상세정보는 연구원 채용 홈페이지(https://kaeri.fairy.im) 참조
• ○ 급여수준은 연구원 내부규정에 따르며, 선택적 근무시간제 등의 복무사항은 정규직과 동일하게 적용
• ○ 기타 문의사항은 연구원 채용 홈페이지(https://kaeri.fairy.im)의 “채용 QnA”를 통해 문의

Best Family Friendly Management 가족친화 우수기관

가족친화 우수기관이란 자녀출산 및 양육지원, 유연근무제도, 가족친화 직장문화 조성 등의 가족친화제도를 모범적으로 운영하여 여성가족부장관으로부터 가족친화인증을 부여받은 기업 및 공공기관을 의미합니다.

2026년 3월 13일

한국원자력연구원장