채용공고
- ㄷ
- 2017.02.02
- 진행상태
- 마감
- 조회수
- 18,093
모집직종 및 수행업무
- 고급전문인력: 석·박사 학위 취득자로서 전문분야의 연구과제 등에 참여하면서 연구를 수행하는 업무
- 연구실험직: 연구사업 과제에 직접 참여 또는 관여하여 연구업무를 지원 및 보조하는 업무
- 기간제계약직: 행정업무를 지원 및 보조하는 업무
고용계약기간
- 고급전문인력
- 박사후연수생: 최대 3년(1년 단위로 계약, 석사후연수생 기간 포함 최대 5년)
- 석사후연수생: 최대 3년(1년 단위로 계약)
- 연구실험직
- 최대 3년(1년 단위로 계약)
- 기간제계약직
- 최대 2년(1년 단위로 계약)
3. 응시자격
- 국가공무원법 제33조(결격사유)의 결격사유가 없는 자
- 남자는 병역필, 면제자 또는 고급전문인력에 한해 전문연구요원
- 현재 전문연구요원 근무 중으로 연구원으로 전직이 가능한 자. 신규 편입 불가 - 관련 증빙자료 제출자에 한함
- 모집분야에서 요구하는 전공 및 세부전공의 학위소지자(2017년 2월까지 졸업예정자 포함)
- 원서접수 마감일(2017.02.17.)까지 졸업증명서 또는 졸업예정증명서(확인서) 제출 시에만 접수 가능
- 졸업예정자는 학교에서 발급하는 공식 졸업예정증명서를 제출하되, 접수마감일까지 증명서 발급이 불가한 응시자는 【붙임1】의 졸업예정확인서(지도교수, 학과장 서명 필요)를 작성하여 제출 요망
- 졸업예정자의 경우 발령예정일 전까지 학위 취득을 조건으로 함
4. 모집분야 및 전공(명시된 전공 외 관련 학과도 지원가능하며, 관련 학과 여부는 서류심사에서 결정)
근무지 | 모집직종 | 모집분야 | 예정 업무 | 지원자격 | 채용일 | |
모집전공 (세부전공) |
학력 | |||||
본원 (대전) |
고급 전문인력 |
A1. SFR원자로설계 |
|
원자력공학, 기계공학 |
박사 | 04-01 |
고급 전문인력 |
A2. SFR원자로설계 |
|
원자력공학 | 석사 | 04-01 | |
연구 실험직 |
A3. SFR계통설계 |
|
원자력공학, 기계공학 |
학사 | 04-01 | |
고급 전문인력 |
A4. SFR계통설계 |
|
기계공학, 원자력공학, 화학공학 |
박사 | 04-01, 06-01 |
|
고급 전문인력 |
A5. VHTR기술개발 |
|
원자력공학 (원자로물리) |
박사 | 04-01 | |
연구실험직 | A6. 계측제어 · 인간공학연구 |
|
전자공학, 전기공학, 전자통신학 |
학사 | 04-01 | |
고급 전문인력 | A7. 계측제어 · 인간공학연구 |
|
산업공학, 원자력공학, 전산학, 심리학 |
박사 | 06-01 | |
연구 실험직 | B1. 핵주기공정개발 |
|
화학, 화학공학, 재료공학(반응공학, 전기화학, 촉매반응) | 학사 | 05-01 | |
고급 전문인력 | B2. 핵비확산 시스템연구 |
|
양자에너지화학공학, 원자력공학, 화학 (핵연료주기, 전기화학) | 박사 | 04-01 | |
고급 전문인력 | B3. 핵비확산 시스템연구 |
|
원자력공학 | 석사 | 04-01 | |
고급 전문인력 | B4. 방사성폐기물 처분연구 |
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지구환경과학 (지질학, 지구화학, 지구과학) | 석사 | 04-01, 05-01 | |
고급 전문인력 | B5. 원자력화학연구 |
|
방사선학, 원자력공학, 화학 | 박사 | 04-01 | |
연구 실험직 | B6. 원자력화학연구 |
|
화학 | 학사 | 04-01 | |
고급 전문인력 | B7. 방사성폐기물 수송저장기술개발 |
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기계공학 (고체역학, 최적설계, 충격공학) | 박사 | 04-01 | |
고급 전문인력 | C1. 열수력안전연구 |
|
원자력공학, 기계공학, 항공공학 (열유체, 열수력실험, 열수력해석) | 박사 | 04-01 | |
고급 전문인력 | C2. 중대사고 · 중수로안전연구 |
|
원자력공학, 기계공학, 항공공학, 조선공학 (열수력해석) | 박사 | 04-01 | |
고급 전문인력 | D1. 중성자과학연구 |
|
화학공학, 화학, 원자력공학, 물리학, 재료공학 (중성자소각산란) | 박사 | 05-01 | |
연구 실험직 | D2. 중성자과학연구 |
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금속공학, 재료공학 | 학사 | 05-01 | |
고급 전문인력 | D3. 하나로 조사설비운영 |
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기계공학, 원자력공학 (기계구조, 열유체, 열해석, 안전해석, 방사선공학) | 석사 | 04-01 | |
고급 전문인력 | E1. 원전제염해체 기술개발 |
|
원자력공학, 물리학, 화학, 화학공학 (방사선측정, 방사선평가) | 박사 | 04-01 | |
연구 실험직 | F1. 원자력 재료안전연구 |
|
재료공학, 금속공학 | 학사 | 04-01 | |
고급 전문인력 | F2. 원자력 소재개발 |
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재료공학 | 박사 | 04-01 | |
고급 전문인력 | G1. 역량개발 |
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교육학, 교육공학 (HRD, 직업교육, 산업교육, 성인교육) | 석사 | 04-01 | |
고급 전문인력 | G2. 국제교육 |
|
원자력공학, 교육학, 교육공학 (HRD, 직업교육, 산업교육, 성인교육) | 박사 | 04-01 | |
연구 실험직 | G3. 국제교육 |
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이공계열, 교육학 (HRD, 직업교육, 산업교육, 성인교육) | 학사 | 06-01 | |
기간제 계약직 | H1. 홍보 |
|
제한없음 | 제한없음 | 06-01 | |
기간제 계약직 | H2. 재무 |
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제한없음 | 04-01 | ||
기간제 계약직 | H3. 기술정보 |
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문헌정보학 | 학사 | 04-01 | |
연구 실험직 | I1. 원자력방재 |
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원자력공학, 전자공학, 전산학, 전기공학 | 학사 | 04-01 | |
연구 실험직 | I2. 원자력통제 |
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물리학, 화학, 산업공학 | 학사 | 04-01 | |
연구 실험직 | J1. 수출용 신형연구로 실증사업 |
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이공계열 | 학사 | 05-01 | |
(정읍) | 고급 전문인력 | K1. 공업환경연구 | 에너지/친환경 소재 제조 및 응용연구 | 화학, 고분자공학, 신소재공학, 화학공학 | 석사 | 04-01 |
고급 전문인력 | K2. 생명공학연구 |
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의과학, 생명공학, 미생물학 | 박사 | 04-01 | |
고급 전문인력 | K3. 생명공학연구 |
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농화학, 분자생물학 | 석사 | 04-01 | |
연구 실험직 | K4. 생명공학연구 |
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수의학, 생물학, 축산학, 식품영양학, 식품공학 | 학사 | 05-01 | |
고급 전문인력 | K5. 방사선기기연구 |
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원자력공학, 방사선학, 물리학, 전자공학, 전기공학, 가속기공학, 화학 (방사선계측, 전자회로, 방사화학, 분석화학, 가속기물리) | 박사 | 04-01 | |
연구 실험직 | K6. 방사선안전 · 방호 |
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원자력공학 (방사선방호) | 학사 | 04-01 | |
분원 (경주) | 고급 전문인력 | L1. 가속기연구 |
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원자력공학, 물리학 (가속기, 플라즈마) | 박사 | 04-01 |
연구 실험직 | L2. 가속기연구 |
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이공계열 | 학사 | 04-01 |
- 근무지 중 정읍은 첨단방사선연구소, 경주는 양성자가속기연구센터 근무 조건임.
- (대전) 한국원자력연구원의 주요 임무 및 기능 (홈페이지 참조)
- 한국원자력연구원 홈페이지: http://www.kaeri.re.kr
- (정읍) 첨단방사선연구소 주요 임무 및 기능 (홈페이지 참조)
- 첨단방사선연구소 홈페이지: http://www.arti.re.kr
- (경주) 양성자가속기연구센터 주요 임무 및 기능 (홈페이지 참조)
- 양성자가속기연구센터 홈페이지: http://www.komac.re.kr
모집인원
00명
발령예정일
2017. 4. 1. 또는 5. 1. 또는 6. 1 (모집분야별 명시)
전형방법 및 일정(※ 전형절차는 기관사정에 따라 변경될 수 있으니, 각 전형별 공시를 통하여 확인요망)
구분 |
일정(예정) |
비 고 |
---|---|---|
서류 접수 |
2017. 02. 02.(목) ~ 02. 17.(금) |
- 연구원 채용 홈페이지(kaeri.career.co.kr)에 온라인 접수 - 원서접수 기한 내 제출서류 미제출 시 접수 불가 |
서류심사 합격자 발표 |
2017. 03. 06.(월) |
- 연구원 채용 홈페이지(kaeri.career.co.kr)를 통해 확인 ※ 결과 발표 안내 이메일 및 문자 발송 |
면접심사 |
2017. 03. 08.(수) ~ 03. 09.(목) |
- 대상: 서류심사 합격자 - 장소: 대전 본원, 정읍 분원, 경주 분원 |
면접심사 합격자발표 |
2017. 03. 15.(수) |
- 연구원 채용 홈페이지(kaeri.career.co.kr)를 통해 확인 ※ 결과 발표 안내 이메일 및 문자 발송 |
신체검사, 신원조회 |
2017. 03. 22.(수) |
- 신체검사: 종합병원(국・공・사립병원 포함)에서 개별검사 실시 후 공무원용 채용신체검사표 제출 - 신원조회: 기본증명서 1매 제출 |
최종합격자 발표 |
2017. 03. 29.(수) |
- 연구원 채용 홈페이지(kaeri.career.co.kr)를 통해 확인 ※ 결과 발표 안내 이메일 및 문자 발송 ※ 채용분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수도 있으며, 최종합격자 중 입사포기자가 발생하는 경우 예비합격자 우선순위에 따라 추가 합격자를 선정할 수 있음 |
※ 상기 일정은 기관 사정에 따라 일부 변동이 될 수 있음
제출서류(고급전문인력은 1~6번 제출, 연구실험직/기간제계약직은 1~4번 제출)
- 가. 지원 시 제출 서류
지원 시 제출 서류 구 분
내 용
제출방법
1
응시원서
- 기본 사항
kaeri.career.co.kr
접속 후 온라인 작성
2
자기소개서
- 응모동기 및 포부, 가족 및 성장배경, 대학 및
사회생활, 성향 및 취미, 업무수행자세
3
졸업증명서
또는
졸업예정증명서
- 최종학위 증명서만 제출
- 학교에서 발급하는 정식 졸업예정증명서 발급이 불가한 경우에는,
(붙임1) 졸업예정확인서 양식을 작성하여 학과장 서명 후 제출
스캔하여
kaeri.career.co.kr에
PDF 첨부
4
성적증명서
- 대학 및 대학원 전 학년 성적증명서 제출
(예시) 박사: 학사/석사/박사 성적증명서, 석사: 학사/석사 성적증명서 제출
- 편입 시 편입 전 학교 성적증명서 포함 제출
- 고등학교 이하 졸업자는 최종 학교 성적증명서 제출
5
최종학위 논문
요약자료 1부
(고급전문인력에
한함)
- 최종학위 논문 요약자료 1부(5매 이하로 제출)
6
연구실적
증빙자료
(고급전문인력에
한함)
1. 연구실적 인정 기간
가. 박사: ‘12년1월1일~접수마감일까지의 연구 실적
나. 석사: ‘14년1월1일~접수마감일까지의 연구 실적
2. 연구실적 인정 범위
가. 논문: 게재완료 또는 게재확정(accepted)된 논문에 한함
① 박사: SCI(E)/SSCI/AHCI/KCI 등재 학술지 게재논문
(KCI는 등재 후보 학술지도 인정)
② 석사: SCI(E)/SSCI/AHCI/KCI 등재 학술지 게재논문,
국내‧외 학술대회 proceeding지 게재논문(KCI는 등재 후보 학술지도 인정)
※ 박사는 국내‧외 학술대회 proceeding지 게재논문은 인정하지 않음
나. 특허: 국내특허 또는 국제특허 중 등록이 완료된 실적에 한하여 제출하되,
국제특허의 경우 미국, 유럽(유럽특허청(EPO) 등록에 한함), 일본만 인정
※ 등록만 인정하며 출원 또는 공개특허는 인정하지 않음
3. 연구실적 제출방법
- 연구실적 작성 후 그에 따른 순서대로 증빙자료를 정리하여 제출
(본인 이름 및 게재일자를 반드시 형광펜 등으로 표시할 것)
- 원서접수 기간 내에 연구실적 증빙자료 미제출 시 연구실적 불인정
가. 논문: 게재지의 명칭, 게재일자(또는 게재 확정일자), 전체 저자의 이름,
주저자(또는 교신저자) 여부 등을 확인할 수 있도록 발췌하여 첨부하되,
논문 초록 및 학술대회 일정표를 제외한 논문 본문을 최소 2페이지
포함하여 제출 (※ 논문 전체를 첨부하지 말 것)
나. 특허: 총 발명자(inventors) 명단이 확인 가능한 증빙서류 제출
- 나. 제출서류 첨부 시 유의사항 안내
- 모든 제출서류는 공식적으로 발급받은 서류의 사본 스캔파일을 PDF 파일로 첨부하여야 합니다.
※ 인터넷 조회 화면을 캡처한 파일, 휴대폰이나 카메라로 촬영한 파일은 인정하지 않음 - 제출서류 파일은 컴퓨터 화면에서 성명, 성적, 날짜 등 모든 내용이 식별 가능하도록 해상도를 설정하여
스캔하여 주시기 바라며, 식별이 불가능한 경우 서류 미제출로 간주돼 불이익을 받을 수 있습니다.
※ 특히, 증빙서류 여러 장을 한 페이지로 합쳐서 스캔하지 않도록 주의 - 우리 기관에서는 개인정보보호법에 따라 증빙서류 수집 시에 주민등록번호 등 민감한 개인정보를 수집하지 않으므로, 증빙서류 중 주민등록번호가 포함되어 있는 경우 반드시 삭제 후 스캔하여 주시기 바랍니다.
- 모든 제출서류는 공식적으로 발급받은 서류의 사본 스캔파일을 PDF 파일로 첨부하여야 합니다.
원서접수
- 접수방법: 온라인 접수
- 접수기간: 2017. 02. 02.(목) ~ 2017. 02. 17.(금) 18:00까지 접수분에 한함
- 접 수 처: 온라인 접수(http://kaeri.career.co.kr)
- 문의사항: 한국원자력연구원 인사기획팀 (T.042-866-6297, 042-868-4545)
기타사항
- 제출서류를 완비한 응시자에 한하여 원서접수가 가능함(제출서류 누락 시 불합격 처리)
- 온라인 사본 접수이므로 채용서류 반환 절차는 없음
- 면접심사 합격자는 사본 제출한 서류의 원본을 포함, 추가로 서류를 제출하여야 하며, 서류 미제출 또는 지원서 입력사항이 허위로 판명될 경우(학력‧경력 누락 포함) 합격을 취소함
- 관련증명서 제출 시 국가보훈대상자는 관련법령에 의거 우대하며, 장애인 및 여성과학기술인력 (고급전문인력 · 연구실험직 여성 응시자)은 연구원 별도 지침에 의거 가점 부여함 (증빙서류 제출자에 한함)
- 채용분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수도 있으며, 최종 합격자 중 입사포기자가 발생하는 경우 예비합격자 우선순위에 따라 추가 합격자를 선정할 수 있음
연구원 소개
- 우리 연구원은 연구 몰입환경 조성 및 효율적인 실험수행을 위하여 동종·유사 업무를 수행하는 계약직 직원에 대한 처우개선을 통해 정규직과 동일한 수준의 임금 및 복리후생 혜택을 제공하고 있습니다.
- 더불어, 계약직 직원으로 근무하였거나 근무 중인 우수 인력에 대하여 정규직 공개채용 시 매 전형 단계별 가산점 부여 등을 통해 정규직화에 지속적인 노력을 기울이고 있습니다