채용공고
- ㄷ
- 2018.07.25
- 진행상태
- 마감
- 조회수
- 13,364
1. 인턴연구원의 정의 현장 실무경험 기회 제공 및 연구능력 배양을 통한 자기계발의 기회를
제공하기 위하여 활용하는 인력
2. 수행업무 전문지식 습득 및 실무능력 배양
3. 고용계약기간 2018년 9월 1일 ~ 2019년 1월 31일 (5개월)
4. 응시자격
가. 해당 학위 취득자(2018년 8월까지 졸업예정자 포함) 또는 휴학생으로서 5개월까지 근무가 가능한 자로,
아래 자격을 모두 충족하는 자(재학생은 지원 불가)
- 입사시점에 청년고용촉진특별법시행령에 따른 청년층에 해당하는 자
※ 청년연령(청년고용촉진특별법시행령 제2조): 15세 이상 34세 이하
- 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자
- 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 이력이 없는 자
- 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한)의
취업제한 적용을 받지 않은 자
- 해외여행에 결격사유가 없는 자
- 채용 공고(공고 시작일) 시점에 취업상태에 있지 않은 자
- 학위 취득 이후 한국원자력연구원 근무이력이 없는 자
- 모집분야에서 요구하는 전공 및 학위소지자
나. 우대사항
- 보훈대상자
- 여성과학기술인
- 취업취약계층(장애인, 저소득층, 여성가장 등)
5. 근무조건
가. 채용형태 : 체험형 인턴
나. 급여수준
- 학사(휴학생 포함) : 월 160만원 수준
- 석사(휴학생 포함) : 월 180만원 수준
- 박사(휴학생 포함) : 월 280만원 수준
다. 근무장소 : 한국원자력연구원(대전 본원), 양성자가속기연구센터(경주 분원)
6. 모집분야 및 전공(명시된 전공 외 관련 학과도 지원가능하며, 관련 학과 여부는 서류심사에서 결정)
근무지 | 모집분야 | 지원자격 | 모집인원 | ||
모집분야 | 연수분야 세부내용 | 모집전공 (세부분야) | 학력 | ||
대전 | A1. 리스크· 환경안전연구 | · 국내고유 환경특성을 반영한 원자력시설의 방사선환경영향평가 기술의 향상 연구 · 섭취선량 평가기술의 향상 연구 · 원전의 확률론적 지진 안전성 평가 등 | 원자력공학, 지진학, 내진공학 (방사선환경안전) | 석사 | 2명 |
A2. 원자력재료연구 | · 원전 구조용소재의 파괴역학실험 및 유한요소해석 보조 등 | 기계공학, 재료공학 | 학사 또는 석사 | 1명 | |
A3. 해체기술연구 | · 원자력시설 예비해체계획서의 재고량 분석 및 평가 분야 작성 · 3차원 해체환경정보 피드백 기술 개발 지원 · 방사성 오염 토양 복원 공정기술 개발 · 지하수 오염 복원을 위한 나노 복합 소재 개발 등 | 원자력공학, 기계공학, 컴퓨터공학, 전자공학, 화학공학, 환경공학, 화학 (에너지환경, 환경/ 화학 소재 및 분석) | 석사 | 4명 | |
B1. 원자력화학연구 | · 극미량 핵물질 분석을 위한 화학전처리 실험 지원 · 질량분석기 활용법에 대한 연수 · 극미량 핵물질 분석관련 논문 및 국내외 현황 조사 지원 등 | 화학, 화학공학, 신소재공학 | 학사 | 1명 | |
C1. SFR핵연료개발 | · 안전성 향상 배리어 피복관 크리프 특성 실험 보조 및 실험 데이터 정리 등 | 원자력공학, 신소재공학 | 학사 | 1명 | |
C2. 원자력데이터 | · KAERI nTOF실험용 20 MeV 초전도 전자가속기 정상화/운영/업그레이드 보조 · 초고속 전자현미경 개발 보조 · 차세대 방사광가속기 설계 보조 등 | 물리학, 전자공학, 전기공학, 기계공학, 컴퓨터공학 | 학사 | 1명 | |
D1. 양자광학연구 | · 비선형 결정을 이용한 초단 펄스 레이저 증폭 등 | 물리학 (광학) | 석사 | 1명 | |
D2. 중성자과학연구 | · 금속 및 세라믹 시편 처리 및 측정 보조 등 | 재료공학, 금속공학, 물리학 | 학사 또는 석사 | 1명 | |
E1. 기술정보 | · 원자력기술기록사업 업무지원 · 도서열람실 이용자 서비스 지원 등 | 기록관리학, 문헌정보학 | 학사또는 석사 | 2명 | |
E2. 사이버보안 | · 원자력시설 사이버보안 업무 보조 · 주요 정보통신 기반 시설 보호 업무 보조 · 개인정보보호 업무 보조 등 | 컴퓨터공학 | 학사 | 1명 | |
E3. 원자력교육 | · 산업교육과정 개발 및 운영 · 교육과정 개설 및 운영 관련 기타 업무 지원 · 교육행정 지원 등 | 이공계열, 교육학 (HRD, 직업교육, 산업교육, 성인교육) | 학사 | 1명 | |
F1. 원자력통제 | · 핵물질 안전조치 이행 지원 · 핵물질 안전조치 관련 자료 분류 및 보관 · 시설 안전조치 이행 보조 등 | 물리학, 화학, 산업공학 | 학사 | 1명 | |
F2. 운영폐기물관리 | · 액체 방사성폐기물 전처리 공정 관련 업무 보조 · 난처분성 폐기물 처리를 위한 실험 수행 및 보조 · 자체처분 대상 폐기물 시료채취 및 분석 보조 등 | 화학공학, 환경공학, 원자력공학 | 학사 | 2명 | |
G1. 인프라구축연구 | · 국제 원자력 산업 및 R&D 동향 분석 · 북한 비핵화 관련 국제 동향 분석 · 원자력 R&D 인프라 구축 관련 기초자료 수집 등 | 원자력공학, 에너지공학, 정치외교학 | 학사 | 1명 | |
경주 | H1. 양성자가속기연구 | · 빔진단계 운영, 유지 보수 및 빔조사 업무 보조 · 시료방사능분석(LSC, HPGe) 및 방사선계측기 검교정 지원 · 이온빔 장치 및 이온빔 분석 기술/장치 개발 업무 지원 등 | 물리학, 원자력공학, 기계공학, 전기공학, 전산학, 화학 | 학사 또는 석사 | 6명 |
※ (대전) 한국원자력연구원의 주요 임무 및 기능 (홈페이지 참조)
- 한국원자력연구원 홈페이지 : http://www.kaeri.re.kr
※ (경주) 양성자가속기연구센터 주요 임무 및 기능 (홈페이지 참조)
- 양성자가속기연구센터 홈페이지 : http://www.komac.re.kr
7. 전형방법 및 일정
구분 | 일정(예정) | 비 고 |
서류 접수 | 2018. 7. 25.(수) ~ 8. 9.(목) | - 연구원 온라인 채용시스템(kaeri.recruiter.co.kr)에 온라인 접수 - 원서접수 기한 내 제출서류 미제출 시 접수 불가 |
서류심사 합격자 발표 | 2018. 8. 17.(금) | - 연구원 온라인 채용시스템(kaeri.recruiter.co.kr)을 통해 확인 ※ 결과 발표 안내 이메일 및 문자 발송 |
면접심사 | 2018. 8. 21.(화) ~ 8. 22.(수) | 장소: 대전 본원, 경주 분원 |
최종합격자 발표 | 2018. 8. 30.(목) | - 연구원 온라인 채용시스템(kaeri.recruiter.co.kr)을 통해 확인 ※ 결과 발표 안내 이메일 및 문자 발송 ※ 채용분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수도 있으며 최종합격자 중 입사포기자가 발생하는 경우 예비합격자 우선순위에 의거, 추가 합격자 선정 가능 ※ 최종합격자 발표 후에도 신체검사 및 신원조회 결과, 채용 결격사유 발생 시 임용을 취소할 수 있음 |
※ 상기 일정은 기관 사정에 따라 일부 변동이 될 수 있음
8. 제출서류
구 분 | 내 용 | 제출방법 | |
1 | 응시원서 | - 기본 사항 | kaeri.recruiter.co.kr 접속 후 온라인 작성 |
2 | 자기소개서 | - 항목별 해당 내용 작성 | |
3 | 고용보험 피보험 자격 내역서 1부 | 미취업 상태 확인용, 졸업예정자 및 재학생 중 휴학생의 경우 제출 생략 ※ 발급방법안내: www.ei.go.kr 접속, 로그인 → 개인서비스 → 조회 → 고용보험가입이력 → 출력 ※ 고용보험가입이력이 없는 자는 출력할 내용이 없음을 의미하는 팝업창 화면 전체를 캡처 후 업로드 | 스캔하여 |
4 | 졸업(예정)증명서 또는 휴학증명서 | - 최종학위 졸업증명서(졸업예정증명서) 제출 - 휴학생의 경우 휴학증명서 제출 ※ 졸업예정자는 학교에서 발급하는 공식 졸업예정증명서를 제출하되, 접수마감일까지 증명서 발급이 불가한 응시자는 (붙임1) 졸업예정확인서 (지도교수, 학과장 서명 필요)를 작성하여 제출 요망 | |
5 | 성적증명서 | - 대학, 대학원 성적증명서 각 1부 (학사, 석사, 박사 등 전 학력 모두) - 편입 시 편입 전 학교 성적증명서 포함 제출 |
※ 우리 기관에서는 개인정보보호법에 따라 증빙서류 수집 시에 주민등록번호 등 민감한 개인정보를 수집하지 않는 관계로,
증빙서류 중 주민등록번호가 포함되어 있는 경우 반드시 삭제 후 스캔 요망
9. 원서접수
가. 접수방법 : 연구원 온라인 채용시스템(https://kaeri.recruiter.co.kr)에 접수 (이메일 접수는 받지 않음)
나. 접수기간 : 2018. 7. 25.(수) ~ 2018. 8. 9.(목) 18:00까지 접수분에 한함
다. 문의사항 : 한국원자력연구원 인사전략팀 (T.042-866-6297, 042-868-4545)
10. 기타사항
ㅇ 제출서류를 완비한 응시자에 한하여 원서접수가 가능함(제출서류 누락 시 불합격 처리)
ㅇ 온라인 사본 접수이므로 채용서류 반환 절차는 없음
ㅇ 면접심사 합격자는 사본 제출한 서류의 원본을 포함, 추가로 서류를 제출하여야 하며,
서류 미제출 또는 지원서 입력사항이 허위로 판명될 경우(학력‧경력 누락 포함) 합격을 취소함
ㅇ 관련증명서 제출 시 국가보훈대상자는 관련법령에 의거 우대하며, 취업취약계층
(장애인, 저소득층, 여성가장 등 증빙서류 제출자에 한함 - (붙임2) 취업취약계층 범주 및 확인 방법 참조)
및 여성과학기술인력은 연구원 별도 지침에 의거 가점 부여함
ㅇ 채용분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수도 있으며 최종 합격자 중 입사포기자가 발생하는 경우
예비합격자 우선순위에 의거, 추가 합격자 선정 가능
ㅇ 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의
부정행위를 한 경우, 해당 부정행위로 인해 채용에 합격한 자는 합격을 취소할 수 있음
ㅇ 최종합격자 발표 후에도 신체검사 및 신원조회 결과 채용 결격사유 발생 시 임용을 취소할 수 있음
2018년 7월 25일
한국원자력연구원장